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2023-08

高新城服公司领导深入一线项目调研指导

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8月17日，高新城服公司党委书记、董事长刘韬，党委副书记、总经理闫小龙带队深入项目建设现场调研。副总经理李阳、市政及园区相关负责人陪同。刘韬一行先后来到锦业二路人行天桥工程、西太路绿廊提升及转角公园等项目现场，详细了解项目施工情况，听取了相关负责人关于工程进度、存在问题及下一步计划的汇报。刘韬指出，项目建设是检验公司发展成效的重要载体，我们要高标准高效率高质量完成各项工作任务，一方面要紧盯时间节点，抓实抓细全过程管理，保障项目建设进度；另一方面要高度重视安全生产和工程质量，切实做到施工安全、质量同抓并进。刘韬表示，目前公司实现多赛道新发展，多领域新开拓，要充分发挥新优势，以焕然一新的精神风貌转化为高质量发展的巨大动能，助力高新区配套完善和城市品位提升，为完善城市功能、展示城市形象添砖加瓦！

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2023-08

高新安居公司组织开展专题学习

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按照集团党委要求，8月11日—14日，高新安居公司各支部开展系列专题学习活动。传达学习了集团公司领导干部任前集体谈话会上集团党委书记、董事长张小宁《本色做人角色做事特色发展做转型升级创新发展的引领者推动者践行者》和总经理祝社宁《奋战下半年谋划下一步以新理念新管理努力打开企业经营新局面》的讲话精神。高新安居公司全体人员参加了这次学习。通过专题学习，大家表示要深入贯彻学习讲话精神，进一步提高思想站位，不断弥补知识缺陷，能力短板，经验弱项，对标目标任务扎实做好工作落实。要总结好上半年各项工作，坚决把思想和行动统一到公司下半年的各项安排部署上，牢牢把握“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，坚决执行“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”的总方针，不讲困难、不讲条件、全力攻坚，为共同实现公司的发展目标而努力奋斗。系列专题学习活动的开展意义重大，站在公司整合升级这一重要节点，西安高新安居投资建设运营有限公司作为高新区保障性住房项目投资、建设、运营、资产管理的专业化、市场化平台公司。广大员工要紧密团结，心往一处想，劲往一处使，同向同行，同频共振，为公司长足发展凝聚合力，砥砺前行。要围绕“三条主线”，推动管理理念、管理方式转型升级，全力落实好“四个创新和精细化”，为奋力谱写集团公司新时代高质量发展新篇章做出新的更多、更大贡献。

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高新热力党总支组织学习集团公司干部大会、干部任前集体谈话会精神

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按照集团党委要求，8月10日—14日，高新热力党总支组织班子成员、各部门负责人、管理岗位员工近130人，分别学习了顾主任、张总、祝总在集团公司干部大会、干部任前集体谈话会上的讲话精神。在中层干部会议上，公司党总支书记、董事长姚晓辉，党总支副书记、总经理李东晓分别传达学习了顾主任、张总、祝总讲话精神，要求全体党员干部坚决落实集团“转型升级、创新发展”三年行动方案，凝心聚力、真抓实干，担当作为、攻坚克难，打造集团“新服务”业亮点，实现经营“有效益、有质量、有增长”目标，为集团“两新一高”产业发展做出贡献。公司班子成员召开专题会议，分别组织分管部门管理岗以上员工深入学习了讲话精神。大家表示将主动担当作为，忠诚履职尽责，以学促干，提升本领，高标准、高质量的做好本职工作，以实干实绩推进各项工作取得新成效。下一步，高新热力党总支将持续引导党员干部贯彻落实集团公司干部大会、干部任前集体谈话会精神，统一思想、团结协作、真抓实干、狠抓落实，扎实做好各项工作，为建设“四个高新”、推动高新区高质量发展和集团公司转型升级、创新发展作出更大贡献。

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高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴沣河梁家滩运动公园调研

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8月14日，继绿化工程项目调研后，高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙一行又赶赴沣河梁家滩运动公园调研运维养护工作。调研期间，闫小龙听取了相关部门经理对当前公园养护成果、绿化亮点、维护工艺等方面的工作汇报，实地参观了公园内的草场、运动场馆、绿道的运维概况。闫小龙强调，运维养护业务作为公司主营业务的重要组成部分，在巩固好现有养护运维成果的同时，仍要密切关注市场对运维养护工作的要求，全员树立精品意识，主动把运维养护项目的安全作为工作重中之重，进一步加大外部养护业务的拓展力度，强化养护人员专业技能的再提升、高起点站位、高标准运维，以精湛的专业水准为公司的行稳致远贡献应有的力量。

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2023-08

刘韬、闫小龙一行赴高科城服公司调研工作情况

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8月9日下午，高新城服董事长刘韬、总经理闫小龙一行赴高科城服公司调研工作，详细了解城服公司生产经营情况，并深入各项目现场走访调研，高科城服公司领导班子陪同。在高科城服公司办公区，刘韬一行逐个走访了各办公室，详细了解了高科城服发展历程、产业结构及人员分工； 在高新区固体废弃物中转站（丈八、细柳、兴隆站），刘韬仔细查看了丈八站项目建设收尾和作业情况，对细柳、兴隆站各项设施设备进行详细了解，要求高科城服公司稳步推进项目收尾施工建设工作，立足精细化管理的各项要求，进一步规划统筹好各站点的科学运营，为西安高新区城市环境品质提升奠定坚实的服务保障。座谈会上，刘韬对高科城服公司目前的工作给予了充分肯定，同时要求大家一要稳字当头、坚定信心，保持步入良性发展的好势头；二要保持紧迫感，坚定不移推进公司转型落地；三要坚持精细化管理，聚焦自身发展，深入细节，打造核心竞争力。下一步，高新城服公司将加紧推动保障全体员工统一调配、统一管理，用新气象、新面貌压倒一切困难，以蓬勃发展的心态、更加饱满的精神和斗志为集团公司、高新区高质量发展作出积极贡献。

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2023-08

高科新达顺利通过中国绿色建材产品三星认证

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8月2日，高科新达公司预拌混凝土（普通混凝土、高强混凝土）获得中国建筑科学研究院有限公司颁发的三星级中国绿色建材产品认证证书。近年来，高科新达公司积极践行国企使命担当，始终坚持以绿色高质量发展为指引，以低碳、节能、环保发展为核心，不断推动预拌混凝土行业从“粗放型”管理向“精细化”管理转型，生动诠释了习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念。自党的十八大以来，高科新达紧扣国家“双碳”发展目标，聚焦建材产业与建筑行业融合发展，持续释放科研创新活力与张力，深耕绿色高强混凝土的研发应用，不断推进优化产业结构转型升级，公司迈上了绿色高质量发展的新赛道。2021年，公司顺利通过了“国家绿色建材三星评定”。2023年，经过科学缜密的前期策划，通过严苛的生产现场勘验检查、产品抽样质检，凭借过硬的品质，公司预拌混凝土（普通混凝土、高强混凝土）顺利获得中国建筑科学研究院有限公司颁发的“中国绿色建材产品三星认证”，这是权威机构对公司产品品质的高度认可。此次认证，将对公司进一步提升品牌影响力、增强差异化竞争力具有重要意义。未来，高科新达将继续厚植绿色发展理念，充分发挥行业标杆企业示范引领作用，以推动预拌混凝土行业绿色高质量发展为己任，勇担使命、笃行不怠，为区域内、行业内高质量发展做出更大贡献！

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西安高新城服管理有限公司组织开展专题学习活动

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8月10日，高新城服组织召开专题学习会议，高新城服董事长、总经理，高科园林、高科城服班子成员，部门经理23人参加了此次会议。会议先后传达学习了高新区党工委委员、管委会副主任顾海文同志和集团党委书记、董事长张小宁同志在新浦金350vip平台首页干部大会上的讲话精神以及集团党委书记、董事长张小宁同志和集团党委副书记、总经理祝社宁在集团总部各部各公司主要领导任前集体谈话会上的讲话精神。会议认为，新浦金350vip平台首页此次干部调整是国有企业改革的重要体现，是一次突出正向激励、锻造高科铁军队伍的重要抓手，也是一次推动选人用人机制再创新、程序再规范、干部人才资源再盘活的务实举措。会议强调，广大员工要深入贯彻学习讲话精神，进一步提高思想站位，不断弥补知识缺陷，能力短板，经验弱项，对标目标任务扎实做好工作落实，一是强化学习能力。目前，市场竞争日益激烈，作为新时代的国有企业员工，要熟练掌握各项业务技能，不断拓宽自己的知识领域，在固本培元中谋事干事干成事。二是强化担当能力。时值改制的关键时期，广大员工要积极攻坚克难，用实干彰显担当作为，主动消除工作过程中不严不严、不精不细的不良隐患，用精湛的业务，务实的作风为公司创造效益。三是强化协作能力。团结是干事创业的基础，广大员工要紧密团结，牢固树立心往一处想，劲往一处使的共情意识，同向同行，同频共振，为公司长足发展凝聚合力，砥砺前行。

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慰问送清凉 情谊沁人心 —— 高科新达开展2023年“送清凉”慰问活动

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八月酷暑，骄阳似火。为切实保障一线职工身体健康，减少高温天气带来的不适，8月3日，公司党支部书记、负责人柳培寅带领公司班子成员、工会委员向沣京分站、宏庐站以及高新总站奋战在一线的职工带去关怀关爱，送去盛夏“清凉”。在沣京分站，柳培寅代表公司向坚守在一线全体职工表示崇高敬意，对他们迎战高温、坚守岗位的奉献精神表示肯定，并再三叮嘱他们在高温天气要加强自我防护，注意防暑降温，以饱满的精神状态做好夏季安全生产工作。最后，柳培寅向一直以来给予沣京分站关怀与支持的中建西部北方公司表示诚挚的谢意，希望双方能够继续携手并进，共赢未来！在宏庐站，柳培寅与领导班子成员向坚守在一线的全体职工送上防暑降温物资，并充分肯定了他们对公司稳产保供工作做出的突出贡献。随后，他亲切地嘱托大家务必合理安排户外工作时间，做好高温天气防暑降温措施，在奋力完成年度目标任务的同时，切实保障好身体健康，平安度夏。在高新总站，柳培寅带领班子成员与工会委员，前往料场、汽修处、传达室以及职工餐厅，向常年坚守在岗位的一线员工送去西瓜、饮品等防暑物资，并叮嘱他们在预防高温中暑的同时，严防因高温引起思想麻痹与大意，确保公司安全生产态势平稳运行。此次“送清凉”慰问活动，是高科新达公司坚持“以人为本”发展理念的有力诠释。未来，公司将继续以职工实际需求出发，通过各种形式为职工排忧解难，营造和谐幸福的职场环境，为公司全力冲刺“全年红”增添新动能！

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高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目调研指导

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8月10日，高新城服党委副书记、总经理闫小龙赴高科园林项目施工现场进行走访调研，项目经理及相关管理人员参加调研活动。闫小龙实地查看了云水天境项目、客厅绿带一期、未来A区示范区、竹南路公园等项目施工现场，认真听取项目负责人对施工进度及施工计划的汇报，详细了解生产经营与项目建设等情况，并就项目建设过程中存在的问题进行了充分的探讨交流。闫小龙对客厅项目现场管理的效果给与了充分的肯定，他指出，安全生产是企业发展的命脉，作为项目施工单位一定要把安全生产放在首位，紧盯时间节点，对标对表，查漏补缺，进一步提升工程施工质量和精细化管理水平，确保各项生产建设项目高质量完成。闫小龙强调，公司目前发展向好，广大员工要充分发挥资源统筹与施工管理方面的综合优势，坚定信心，全力全速加快步伐，固本创新实现新超越，切实为公司发展注入强劲动能。

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高科集贤公司举办庆祝建军96周年“贯彻主题教育精神、牢记军人光荣使命、初心不改开拓奋进”退役军人活动

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为庆祝中国人民解放军建军96周年,关心关爱退役军人，不断增强退役军人的荣誉感、归属感和使命感，8月1日，西安高科集贤建设开发有限责任公司（以下简称“公司”）在“八一”建军节组织召开庆祝建军96周年以“贯彻主题教育精神、牢记军人光荣使命、初心不改开拓奋进”为主题的退役军人活动，公司支委委员，退役军人，中层干部，党员、入党积极分子参加此次活动。活动前，全体人员起立高唱国歌，庄严嘹亮的歌声仿佛使老兵又回到了那个梦开始的地方。活动中，退役军人畅所欲言，结合本职岗位就如何做好本职工作及对未来工作谈了自己的想法，分享退役后各自在不同岗位上的点滴收获和取得的进步。活动中，全体参会人员每人向公司退役军人致以节日的问候，并送上一句衷心的祝愿。公司分管领导对退役军人曾经为祖国国防建设作出的贡献表达了崇高的敬意和衷心的感谢，对他们退役后对公司做出的贡献表示充分的肯定。同时对公司全体退役军人提出了几点希望：一是要发扬传统，转变观念，做好表率。要做讲政治强执行的表率，坚持把学习贯彻主题教育活动，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，始终把政治规矩和政治纪律放在首位、挺在前面，把“军人以服从命令为天职”的这张闪光名片传承到工作中。要做爱岗敬业的模范，秉承和发扬军人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的职业操守，努力成为岗位能手和业务骨干，为自己再添一枚退伍后的“军功章”。二是要不骄不躁，强基固本，自强不息。要注重学习，紧盯工作形势任务变化和公司工作的新使命、新要求，结合岗位特点，不断丰富自己的知识结构，切实提高工作水平，适应新形势、新任务需要。要注重创新，充分发挥自身主观能动性和创造性，提升分析问题和研究对策的能力和水平，为公司工作创新发展注入强劲动力。活动后，参加人员观看了军事题材电影《铁道英雄》。退役军人纷纷表示，要坚持离队不忘本、退役不转志、退役不褪色，以高度的政治责任感和使命感，把军队的好思想、好作风和好传统带到公司。始终保持一种昂扬向上的奋斗进取精神，坚定目标、克服困难、战胜挑战，在本职岗位上刻苦钻研，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，以军人标准严格要求自己，不怕苦、不怕难，彰显军人甘于奉献、勇于担当本色，为集团公司高质量发展贡献自己的力量。