• 2023-09-06

    高新城服公司召开市政养护业务移交专题会

    9月5日下午,根据集团公司组织机构调整要求,高新城服公司召开市政养护业务移交专题会。高新市政党总支书记、董事长袁霖,高新城服党委书记、董事长刘韬及双方经营班子成员、相关部门负责人参加会议。会上,双方深入研讨了业务、人事、资产相关事宜,原高科城服公司相关负责同志汇报了市政基础设施移交情况及近期重点工作开展情况,双方就市政养护业务工作界面划分、移交工作内容以及移交步骤等细节进行了充分讨论,形成一致意见。会议指出,市政设施管理移交工作是此次集团公司机构精简调整的重要环节,对于加快集团公司转型升级、创新发展具有重要的意义。会议强调,一是思想上高度重视。高新市政、高新城服公司要进一步提高思想站位,把业务划转工作纳入重要的议事日程,统筹对接好业务划转的具体事项。二是行动上强化执行。对接的部门要无缝衔接,主动沟通,协同配合,确保市政设施建设和管理业务交接期间结构安全、管理有力、运行平稳。

  • 2023-09-05

    高新城服召开全体干部大会

    9月4日下午,高新城服召开全体干部大会。新浦金350vip平台首页党委副书记王自更主持会议并宣读干部任职决定,新浦金350vip平台首页综合办公室副主任侯树金,高新城服党委书记、董事长刘韬,高新城服党委副书记、总经理闫小龙及经营班子成员,各部门负责人参加会议。会上,任职干部分别从学习、履职、管理、廉洁等方面作表态发言,一致表示坚决拥护、服从组织安排,用新姿态新境界展现新作为,主动适应岗位要求,切实提高岗位履职能力,不辜负组织的期望和信任,为新公司高质量发展做出新的贡献。针对当前重点工作,王自更强调,一是全力以赴融合发展。公司班子成员要着眼长远,以此次集团公司“机构优化整合”为契机,按照集团公司“转型升级、创新发展”三年行动实施方案的各项工作要求,不断强化管理创新、业务创新的能力,主动做思想融合,业务融合的表率,逐步提升公司盈利能力。二是稳抓狠抓安全生产。广大员工,特别是领导干部要紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”安全生产主题,将安全生产作为头等大事,要汲取身边重大安全事故的深刻教训,全面落实落细安全生产隐患排查整治要求,坚持把安全生产工作严在细节,抓在日常。三是对标任务狠抓落实。广大员工,特别是中层以上的管理人员要秉承服从、服务于高新区发展的初心使命,在新领导班子的带领下,坚定贯彻落实党工委、管委会和集团党委决策部署,对标公司全年工作任务,进一步提高思想站位,优化工作流程,改进工作作风,提升工作效能,以时不我待的紧迫感和责任感真抓实干,积极作为,全力以赴为集团公司实现“有效益、有质量、有增长”的高质量发展目标作出更大贡献。会后,按照集团党委会议要求,高新城服党委书记、董事长刘韬主持召开公司安全生产工作会,高新城服党委副书记、总经理闫小龙传达集团党委会安全生产相关文件精神。

  • 2023-09-04

    成都市混凝土协会及企业代表莅临高科新达开展交流调研

    9月1日,成都市混凝土协会及成都市多家混凝土企业代表,莅临高科新达公司参观调研。西安市建筑节能协会副会长兼秘书长常瑞凤,中建西部建设北方有限公司党委书记、董事长方介生,高科新达公司党总支书记、董事长柳培寅及市协会相关领导陪同调研。在公司讲解团的带领下,大家参观了公司安全长廊、研发中心、高位料仓、集控中心等区域,全面了解了公司生产经营及管理模式,深入考察了全自动智能上料系统、低压送灰系统、浆水回收系统以及ERP生产管理系统的运行情况,详细询问了公司智能化生产、安全可视化管理的建设进程与经验做法,并对公司在智能绿色发展、安全环保治理、新技术与新产品的研发应用等工作上取得的成果,给予了高度的认可与赞扬。座谈会上,柳培寅指出,高科新达公司深耕科研技术创新,紧抓安全环保治理,树立行业标杆示范形象,一体推进经济效益、社会效益与生态效益协调统一发展。近年来,公司紧跟行业发展要求,以变应变、突破求变,充分汲取国内混凝土先进企业的优秀做法与经验,持续优化升级智能生产管理系统,不断提升精细化管理水平,逐步打造“数字孪生智能工厂”,在“转型升级、创新发展”上总结出一套“新达经验”。柳培寅表示,未来,公司将在西安市建筑节能协会的指导与帮助下,继续砥砺奋进,笃行不怠,力争在“智能制造、绿色发展、转型升级”上取得更深层次的进步、更广范围的成效,助力西安市预拌混凝土行业高质量发展谱写新篇章。最后,成都市混凝土协会各位成员与企业代表,围绕当前成都市预拌混凝土企业经营过程中存在的痛点问题,深入开展交流讨论,会议现场气氛活跃。成都市混凝土协会秘书长张伟表示,通过此次交流调研活动,有利于对标对表、查找不足,让大家清醒地认识到存在的差距,对促进成都市预拌混凝土企业管理水平提升、拓宽经营思路具有重大意义!近年来,高科新达深度聚焦创新驱动、智能互联、协调发展、信息共享的转型升级发展模式,全面构建自身发展、城市建设服务与社会效益共同提升的企业定位,为推动“四个高新”建设提速起势贡献了积极力量!

  • 2023-09-02

    高科物业荣获“2023中国物业服务力百强企业”等多项荣誉

    2023年9月1日,由克而瑞、中物研协主办的“2023中国物业服务力百强峰会暨品牌价值峰会”在上海隆重召开。本次会议重磅发布了“2023中国物业服务力系列研究成果”,涵盖2023物业服务力百强企业与18大细分领域研究成果,为物业行业树立了服务力风向标。高科物业凭借服务质量、发展潜力、社会责任以及其他综合实力的出色表现,荣膺“2023中国物业服务力百强企业”第53位、“2023中国住宅物业服务力TOP20企业”、“2023中国物业服务满意度领先企业”、“2023中国物业服务西北品牌企业20强”第一位。同时,高科物业党委书记、董事长冯智被授予“2023中国物业国有企业领军人物”,党委副书记、总经理贾玫被授予“2023中国物业卓越经理人”!此次成功揽获多项荣誉,代表了业界对高科物业综合服务能力的高度认可,彰显了公司在物业行业稳健经营、高质量发展服务水平,也为高科物业阔步新征程,迎接新机遇注入信心与能量。高科物业将持续推进落实集团公司“转型升级、创新发展”三年行动实施方案部署要求,不断提升企业品牌影响力和市场竞争能力,致力于将高科物业打造成为集团“新服务”发展亮点工程,传播企业正面形象,巩固、维护和提升品牌美誉度。

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2023-07

高科集贤公司组织开展“战高温、保安全、促生产”夏日送清凉慰问活动

点击量:542

进入三伏天气,西安地区持续高温,给炎炎烈日下一线工作者带来了严峻的考验。为确保广大一线职工的身心健康与劳动安全,切实做好夏季防暑降温及安全生产工作,有效防范事故及职业危害事件的发生。7月19日上午,高科集贤公司组织开展了“战高温、保安全、促生产”夏日送清凉慰问活动,公司党支部书记、负责人刘永锋带队前往集贤佳苑项目、高新东路市政项目施工现场及太周创新产业园物业服务中心,向战高温、斗酷暑的一线职工道问候、送清凉。在集贤佳苑项目、高新东路市政项目施工现场,刘永锋一行看望慰问了高温作业岗位上的一线职工,为现场建设者代表送上了凉茶、绿豆、西瓜、藿香正气水等防暑物品,感谢大家炎炎夏日坚守岗位、默默奉献,为推动项目建设辛勤付出。他再三叮嘱各项目负责人,要重视高温季节的防暑降温和生产过程的安全管理,合理安排施工进度,严格遵守各项安全要求,筑牢夏季安全生产防线。在太周创新产业园物业服务中心,刘永锋认真了解了物业一线人员的工作、生活情况,并对他们在高温天依旧坚守岗位、辛勤付出表示感谢,嘱咐他们立足做好太周创新产业园物业工作的同时,务必注意防暑降温、身心健康和劳动保护。同时叮嘱物业服务中心要强化安全意识、落实安全防范措施,确保安全平稳度夏。炎夏酷暑送清凉,亲切关怀沁人心。此次送清凉慰问活动,不仅为一线职工带去了“清凉”,更将公司的关爱送到项目一线。受到慰问的干部员工纷纷表示,将把这份“清凉”化作对工作的“热情”,坚守岗位、尽职尽责,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,为高科集贤公司高质量发展贡献更多力量。

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2023-07

紫薇地产党委、工会组织开展“党建聚合力 夏日送清凉”走访慰问活动

点击量:537

炎炎夏日,酷暑难耐,自七月以来,西安持续高温,为做好防暑降温工作,保障项目一线员工的健康权益,推动改善员工生产生活条件,从而进一步增项目建设的凝聚力和战斗力,紫薇地产党委、工会组织开展“党建聚合力 夏日送清凉”走访慰问活动,为奋战在一线的员工送去诚挚的关怀,实地了解生产一线存在的困难,促进项目建设。各党支部委员、工会委员带领职能部门党员干部前往公司八个在建项目,为奋战在项目建设一线的干部职工送去夏季降温物资。党员干部也现场对项目概况、营销策略、工程进展及目前存在的问题进行了全方位了解,并立足于自身岗位职责,进行了业务讨论。本次“党建聚合力 夏日送清凉”走访慰问活动,广大党员干部广泛参与、践行“一线工作法”,在一线了解问题、研究问题、解决问题,切实把党和工会的温暖与关怀送到基层,以实际行动助力项目建设、推动公司高质量发展。

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2023-07

高科软件新城公司组织开展“文明健康,有你有我”主题志愿服务活动

点击量:497

为进一步推进精神文明创建工作,营造文明健康、美丽整洁的卫生环境,增强文明健康修养,弘扬爱护环境的传统文化,树立文明新风。7月19日高科软件新城公司以“文明健康,有你有我”为主题,在皂河生态公园开展高科新青年志愿服务活动,公司团员及员工代表共计7人参加。大家的热情如同这盛夏骄阳,在经过简单的责任分工之后,分别对公园道路、草坪中的残留垃圾、枯枝树叶等进行了集中捡拾、清理,同时还将公园内乱停乱放的共享单车进行了规整,以实际行动彰显城市文明风尚。活动中,志愿者们身穿红马甲,深入皂河公园科技六路北段沿线,充分发扬不怕脏、不怕累、甘于奉献的雷锋精神,手拿钳子、垃圾袋等工具,开展环境整治活动。大家分工合作、密切配合,有的负责清理绿化带中的白色垃圾、墙角杂草等;有的负责人行道主路,俯身拾起角落和缝隙中的杂物、烟蒂;有的把乱停乱放的自行车推到指定停放点摆放整齐。此次活动有效改善了公园卫生环境,进一步增强了大家的环卫意识和文明意识,引导广大干部职工树立科学健康、绿色环保的生活方式,摒弃生活陋习,不乱扔垃圾、不随地吐痰,争做文明行为的倡导者,共同守护我们美丽的家园。

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2023-07

高科软件新城公司开展“党建聚合力 夏日送清凉”主题活动

点击量:549

炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,7月18日上午高科软件新城公司开展了“党建齐聚力 夏日送清凉”主题活动。由公司副总经理、工会主席殷亮,财务总监刘岗带队前往绍文路与鱼化三路、科技七路与化龙二路口袋公园等项目现场,为坚守在一线职工送去凉茶、饮料、降温药品等防暑降温用品。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线施工人员的心坎上。在绍文路项目现场,殷亮同志详细了解了一线职工的工作、生活情况,针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,要求合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,全面做好防暑降温工作,保证安全生产。在科技七路与化龙二路口袋公园项目现场,刘岗同志强调,面对高温天气,各项目要切实落实好高温季节劳动保护规定,切实维护职工健康权益,增强职工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康的度过酷暑天。施工现场一线职工纷纷表示今后将以更饱满的激情投入到工作中去,坚守岗位,克服困难,为高新区发展建设添砖加瓦。

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2023-07

新纪元俱乐部党支部庆祝建党102周年专题党课

点击量:536

根据集团党委关于开展庆祝建党102周年系列活动的安排,7月18日下午,新纪元俱乐部党支部全体党员以 “以学立身、以实为本,扎实推动企业高质量发展”为题上了一堂专题党课,本次党课由党支部书记张越同志主讲。本次党课通过 “以学立身,全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想;“以实为本”,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧力量;“知行合一”,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业高质量发展各项工作”三个部分内容,教育引导党员干部做到知行合一,将学习成果更好地转化为工作本领,不断提升政治能力、思维能力、实践能力,凝聚出干事创业的强大动力。接着,张越书记结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育内容,对本次党课进行了拓展,他强调,“十四个坚持”作为习近平新时代中国特色社会主义思想的实践形成和重要组成部分,主要体现了三大规律的基本要求,深化了党员干部对三大规律的认识,随后,他将“三大规律”即:共产党执政规律的认识、社会主义建设规律的认识、人类社会发展规律的认识进行了详细的阐述,进一步深化了党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解。党课最后,张越书记强调,全体党员通过学习要认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想精髓并从中汲取能量和知识,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,结合自身开展工作,提升工作能力 ,为俱乐部高质量发展添砖加瓦、增光添彩!

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2023-07

城棚改公司开展纪律教育学习宣传月专题学习会

点击量:489

为进一步提高党员干部的思想觉悟和纪律意识,进一步加强党风廉洁建设。7月17日下午,城棚改公司组织全体党部干部开展第六个纪律教育学习宣传月活动专题学习会。会议集体学习了《中国共产党章程》第六至十一章节、赵一德书记在调研西安市高质量发展情况时的讲话精神,观看警示教育专题片《零容忍》第五集《永远在路上》、《纪检监察干部说纪》等视频课程,并围绕党规党纪和廉政法规进行讨论交流,确保纪律教育入脑入心,取得实效。会议要求,全体党员干部要以“纪律教育学习宣传月”活动为契机,一是提高政治站位,强化思想认识,增强纪律观念和廉洁意识,筑牢思想防线;二是要从典型案例中吸取教训,引以为戒,守住底线、远离红线、不碰高压线,以腐败典型为教训警醒自己,自觉抵制各种诱惑,真正做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是要联系实际工作,把纪律教育学习同公司业务相结合,提高党员干部的工作水平,以纪律教育促工作能力提升。通过纪律教育学习宣传月活动学习,大家纷纷表示,要强化理论学习,坚定理想信念严守廉洁自律各项规定,不断提高拒腐防变能力。同时要立足本职岗位,尽职尽责,统筹协调好纪律教育与工作的关系,将纪律教育活动要求渗透到业务工作各个方面和全过程,在干事创业道路上发挥模范引领作用,做善于作为、勇于作为的表率。以强烈的责任心和高效的执行力,为公司的高质量发展做出积极贡献。

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2023-07

学思践悟强党性,踔厉奋发建新功 —— 高科软件新城公司组织开展主题党日活动

点击量:470

为纪念中国共产党成立102周年,教育引导广大干部员工传承红色基因、坚定理想信念,7月15日上午,高科软件新城公司党支部赴渭南市渭华起义纪念馆组织开展“学思践悟强党性,踔厉奋发建新功”主题党日活动,公司班子、党员干部、团员共计32人参加。习近平总书记指出:“革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等是党和国家红色基因库。”在讲解员的带领下,大家先后参观了渭华起义陈列大厅、渭华起义指挥部旧址等场所。一件件宝贵的革命文物、一份份详实的史料、一幅幅珍贵的图片,都生动记录着中国共产党人敢为人先、不怕牺牲的精神魄力,让在场的每位党员干部职工热血沸腾、肃然起敬。随后,在鲜红的党旗下,全体党员举起右手、庄严宣誓,重温入党誓词,不忘入党初心。通过参观学习,全体党员干部通过聆听革命先烈的故事、瞻仰馆内文物史料,接受了一次生动的革命传统教育和红色洗礼,深刻感悟到渭华起义孕育的“坚定信念、听党指挥、不怕牺牲、矢志奋斗”精神,是用血与火凝铸起来的。大家纷纷表示,作为新时代的党员,要继续传承党的优良传统和革命精神,充分发挥好党员先锋模范作用,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神成效转化为担当作为的强大动力,为公司高质量发展贡献力量。下一步,高科软件新城公司党支部将持续发挥党建引领作用,用实践检验学习成果,坚决贯彻落实好高新区党工委、集团党委赋予我们的任务,用实际行动交付满意答卷。

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2023-07

战高温 防中暑 保安全 —— 高科城服公司开展防暑降温知识培训

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为有效预防和减少中暑事件的发生,为进一步提升公司一线员工防暑降温安全知识和自救能力,增强高温酷暑天气职业人群自我保护能力,高科城服公司联合街办组织一线环卫员工开展防暑降温知识培训,靠前普及防暑降温知识,切实构筑员工健康防护网。培训结合环卫工作实际,从如何预防中暑、中暑的症状、中暑后的救治措施三方面,为环卫工人们讲解了防暑降温知识,让环卫工人掌握中暑时的自救方法以及应急救护知识。培训现场,培训老师为环卫工人们讲解了心肺复苏的流程及技巧,并亲自示范动作要领,同时邀请所有在场培训人员逐一在模拟人身上演练和操作。通过模拟人示范演练,让环卫工人进一步掌握了规范的应急操作技能。培训现场还发放了“防暑降温手册”,进一步宣传夏季作业防暑降温相关知识,增强一线环卫工人自我防护意识和自救能力。此次培训丰富了公司员工对防暑降温常识的了解,增强了大家对高温中暑的自我防范意识和应急处置能力,为顺利度过高温作业时期打下坚实基础。接下来,高科城服公司将持续开展各类防暑降温安全知识培训和送清凉慰问活动,落实夏季环卫作业标准,合理调整作业时间,保障一线环卫人员清凉度夏、平稳度夏。

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2023-07

珍爱生命 预防溺水 —— 高科城服公司开展防溺水应急救护演练

点击量:552

夏季气温升高,是溺水事故的高发期。为有效预防辖区内溺水事故发生,全面做好域内公园防溺水安全宣传和排查工作,进一步强化防溺水安全意识,提升应急救援能力,高科城服公司精心组织公园管理人员、一线员工开展防溺水安全应急演练活动,筑牢夏日安全屏障。活动现场,培训人员就救生衣、救生圈、伸缩杆的使用方法向前来参加演练的公园管理工作等人员进行了详细讲解,向大家传授入水救援方法和技巧,以及需要注意的安全事项。针对日常工作中可能遇到的突发溺水情况,进行了模拟实战演练,如模拟群众在河里游泳,因体力消耗过大腿部抽筋发生溺水现象,应急人员迅速赶到,抛递救生圈、下水施救等一系列援救措施,迅速将溺水者救援上岸并现场示范了溺水施救、人工呼吸、心肺复苏等动作要领,让参加演练的员工切实领会求救、互救、施救的原理和处理方法。通过此次应急演练,增强了公园管理工作人员和一线员工的实战救援能力,让大家学到了溺水救人及自救等知识,提高了员工的安全防范意识和应急处理能力,为快速高效做好防溺水应急处置工作奠定坚实基础,共同营造高新区安全美好的工作环境和生活环境。

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2023-07

高科园林党总支组织开展 《家庭助廉承诺书》签订活动

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为充分发挥亲情监督作用,进一步增强广大党员干部廉洁干事的意识,7月12日,高科园林党总支开展了“溯本清源凝正气崇廉向善续新篇”家庭助廉承诺书签订活动,44名党员干部参加了此次承诺活动。承诺书倡导全体党员干部严格遵守国家的法律法规,带头模范遵守公司的各项规章制度,同时倡导员工督促家人以德养家、以廉养家、以情暖家,涵养好家教、培育好家风,用实际行动签订《家庭助廉承诺书》44份,铸就了家庭反腐倡廉的牢固防线。此次家庭助廉活动,进一步丰富了公司党总支廉政监督形式,也为公司精神文明创建工作添上了浓墨重彩的一笔。总支号召广大党员干部,以国家法律法规为准绳,以公司的各项规章制度为约束,用《家庭助廉承诺书》规范日常的生活行为,踏实做事,清白做人,共同筑牢家庭拒腐防变防线,身体力行做许承诺、守承诺的模范,努力营造学比赶超,风清气正的创业氛围,助推高科园林公司精神文明建设取得新成效。