• 2023-08-23

    徐兵带队检查集团公司在建工程项目安全生产工作

    为深入贯彻8月22日全省安全生产电视电话会议精神,扎实落实党工委、管委会安全生产工作安排部署,进一步夯实集团公司重大事故隐患排查整治专项行动落实落细。8月23日下午,集团公司党委委员、副总经理徐兵带队检查集团公司在建工程项目安全生产工作。集团安全和招投标管理部、天地源、高新市政、高新配套和高科投资公司相关负责人参加。检查组一行先后深入高新市政市政综合管廊、天地源永安华府、高新配套西晁村民安置和高科投资高科智慧园二期房建项目现场,从现场安全监督管理履职、临边洞口防护、高支模、临时用电、工地消防、防汛措施等各个方面对现场标准化施工、规范化管理和安全文明措施情况进行了检查,对检查发现的问题与各公司领导和现场管理人员进行了沟通反馈,提出了整改要求和限期整改意见。最后,徐兵强调:一是要结合全国重大事故隐患排查整治专项行动,深刻汲取近期安全事故教训,坚决做好项目现场的风险隐患排查整治,严抓细管,不断完善安全管理体制机制;二是要夯实各方安全责任,做好各层级安全教育,尤其是班前教育,坚决杜绝违章、违规作业,抓严抓实安全生产管理基础;三是要在安全生产的前提下,统筹做好项目进度和质量管控,同时提前做好农民工欠薪风险防范和矛盾化解工作,保障集团公司生产经营环境安全平稳有序。

  • 2023-08-17

    徐兵调研高科集贤公司基础设施配套项目建设和太周创新产业园招商进展

    8月17日下午,新浦金350vip平台首页党委委员、副总经理徐兵调研高科集贤公司并逐一实地查看市政道路项目、民生项目建设等基础设施配套项目暨太周创新产业园招商进展情况。集贤园发展中心主任窦凯峰,集团计划考核部、安全和招投标管理部相关负责人,高科集贤公司班子成员参加。徐兵先后来到六曲路、高新东路集财路等市政项目施工现场,通过实地查看、听取汇报等方式,详细了解项目规划设计、建设进度、工程质量等情况,要求道路规划建设要进一步优化提质,充分集合集贤园发展实际,科学统筹、精细管理、高效推进,不断完善园区基础设施,进一步提升园区综合承载力。在集贤佳苑项目现场项目,徐兵实地走访察看了项目样板间,详细了解了安置房建设施工进度、交付节点、周边资源配置等情况,强调安置房项目建设事关人民群众的切身利益,高科集贤公司要抢抓当前有利施工时期,统筹安排,科学规划,千方百计加快安置房建设,确保群众早日回迁新居,为幸福高新建设贡献高科力量。在太周创新产业园招商中心,徐兵听取了园区管理人员关于园区招商运营情况汇报。他强调高科集贤公司要聚焦集贤园新能源产业优势,围绕“链主”企业实施精准招商,不断优化服务、细化管理,提升招商项目质效,加快资源盘活,尽快提高各园区出租率。目前太周创新产业园招引入驻汽车零部件配套、环保材料、机械加工、科技创新等行业22家企业。随后,徐兵深入入园企业西安鹏翎汽车零部件有限公司生产一线进行实地参观,并与企业负责同志进行交流,详细了解企业生产经营情况。徐兵主持召开座谈会,首先听取了高科集贤公司班子工作汇报,与会人员围绕园区建设招商运营深入交流。徐兵强调,高科集贤公司要坚定信心、强化担当、鼓足干劲,紧盯目标节点加速推进建设,全力以赴推动安置房、市政道路等重点项目建设稳步向前,攻坚三季度、决战下半年,不打折扣、保质保量全面完成全年既定任务目标;牢固树立“一盘棋”思想,坚持与集贤园发展中心融合发展,加强与集团兄弟公司合作联动,以集约化管理、精细化管理实现降本增效;聚焦重大事故隐患专项排查整治,紧盯重点领域和环节,压实各层级安全责任,精准摸排和隐患治理,切实守牢安全生产底线,确保项目顺利推进。

  • 2023-08-08

    新浦金350vip平台首页党委召开干部任前集体谈话会

    8月8日下午2时,新浦金350vip平台首页党委、纪委组织召开集团总部各部、各直属公司主要领导干部任前集体谈话会。党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁出席并讲话,徐兵同志通报讲评有关情况。新进集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人参加。会议由集团党委副书记王自更主持。会上,曹文、冯智、曹靖、王子芳、许岩等同志作为新任职干部代表进行表态发言,一致表示将加强学习,增长谋事能力,勇于担当、履行职责,精诚团结、增强团队合力,勤勉尽责、强化发展动力,为新浦金350vip平台首页高质量发展贡献力量。祝社宁在讲话时指出,新任职干部要切实做好公司资产、负债、重点项目等工作交接,尽快熟悉工作,贯通运用集团新的管控、运营模式,围绕“两保三提前”要求,冲刺下半年,确保全年任务目标全面完成,全力以赴推进集团总部各部、各直属公司平稳有序高效运行;要围绕“三条主线”,推动管理理念、管理方式的转型升级,全力落实好“四个创新和精细化”,并与年度任务相结合,与“转型升级、创新发展”相结合,向改革创新要效益,向管理升级要业绩;要在新的岗位,展现新担当、新作为、新业绩,认真贯彻落实“对党忠诚、用于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准,不断提高能力素质,推动企业经营发展持续向好,为新浦金350vip平台首页高质量发展多作贡献。张小宁强调指出,新任职干部要自觉锤炼党性、始终把政治合格、对党忠诚作为履职尽责的首要条件;要尽快转变角色,始终把积极主动、有为善为作为履职尽责的使命担当;要创新经营管理,始终把提升效益、创造实绩作为履职尽责的核心要务;要坚持实干为先,始终把团结奋进、增强才干作为履职尽责的关键因素;要严守廉洁纪律,始终把奉公守法、干净干事作为履职尽责的重要保障,以今天的干部大会和任前谈话为新起点、新征程,以新气象、新作为回馈组织信任和广大干部职工期盼,本色做人、角色做事、特色发展,做服从、服务高新建设发展、攻坚克难的排头兵、主力军、特战队,做集团转型升级、创新发展的积极引领者、主动推动者、自觉践行者。

  • 2023-08-08

    新浦金350vip平台首页召开干部大会

    8月8日上午9时,高新区党工委、新浦金350vip平台首页党委组织召开集团公司干部大会宣布干部任职决定。高新区党工委委员、管委会副主任兼组织人事部部长顾海文出席大会并作总结讲话,集团党委书记、董事长张小宁讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁和党工委组织人事部副部长沙凯同志宣读决定,集团领导班子成员,集团总部各部、各直属公司班子成员,各三级公司主要负责人,集团总部员工代表220余人参加。会议由集团党委副书记王自更同志主持。会上,张穆强、冯智、王子芳等3位同志作为新任职干部代表作表态发言,一致表示将迅速转变角色定位,全力以赴进入到新岗位,以更好的工作作风、更优的工作业绩履职尽责、回馈组织。张小宁在讲话中指出,这次干部调整是一次突出正向激励、打造高科铁军队伍的重要工作,也是一次推动党委选人用人机制再创新、程序再规范、干部人才资源再盘活的务实举措。他进一步强调,希望大家着力提升顾大局、识大体的政治能力,勤钻研、强素质的学习能力,善协调、会落实的统筹能力,懂管理、善经营的创新能力,到一线、查实情的调研能力,勇担当、敢作为的攻坚能力,讲团结、重协作的凝聚能力,遵规矩、守底线的自律能力等八种能力,用实干成就事业、用实绩回馈企业,为高新区“四个高新”建设再跨越和新浦金350vip平台首页高质量发展再出发贡献力量。顾海文作总结讲话。他指出,对新浦金350vip平台首页领导班子的调整,是党工委结合集团机构精简调整和公司优化整合工作需要,在前期对新浦金350vip平台首页领导班子综合研判的基础上,立足新浦金350vip平台首页公司转型升级、创新发展的新要求,按照“人岗相适、人事相宜”的原则,经过通盘考虑,反复酝酿,慎重研究作出的决定,这充分体现了党工委对新浦金350vip平台首页班子建设的高度重视和关心支持。顾海文就加强新浦金350vip平台首页领导班子自身建设和干部队伍建设提出五点意见:一要以更高站位强化政治意识。要站在讲政治、守规矩的高度,站在新浦金350vip平台首页长远发展的高度,自觉服从组织的安排,全力支持配合班子成员开展好工作,确保新浦金350vip平台首页各项事业平稳过渡、有序发展;二要以更强担当展现国企作为。要戒骄戒躁,常思企业和自身存在的问题、短板和瓶颈,凝聚共识、担当重任,聚焦主责主业,高标准、高质量完成好党工委、管委会交办的各项工作任务,履行好龙头国企的责任使命;三要以更大魄力推动改革向纵深发展,精心组织实施,做好工作衔接,关爱干部员工,确保集团改革工作稳步推进;四要以更高格局维护班子团结,要有能干事的本事和能共事的格局,高度重视班子建设,坚持民主集中制,完善现代企业管理制度,民主决策、科学决策;五要以更严要求守好廉洁底线,认真履行“一岗双责”,不越雷池、不踩红线,干成事、不出事,为建好“四个高新”,推动高新区高质量发展作出新的更多、更大贡献。

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2023-04

徐兵督导检查集团重点项目建设推进情况

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4月23日下午,集团党委委员、纪委书记徐兵对曹里安置房建设项目、丈八垃圾压缩站、科创公寓公租房项目建设进展和现场施工安全管理情况进行了督导检查。高科城服、高科幕墙门窗有关负责人参加。在曹里安置房建设项目现场,徐兵查看了项目主体建设、景观绿化、装饰装修进度,详细了解了项目交付回迁时间节点及现阶段存在的问题,要求高新配套公司积极与城更中心等部门有效沟通,加快协调解决水、电等问题,并持续抓好项目收尾施工现场安全,进一步统筹规划好项目施工、验收节点,确保项目顺利交付回迁。在丈八垃圾压缩站,徐兵全线踏勘了项目绿化、备勤楼建设收尾情况,详细询问了室内设计方案,楼层功能布置及投用时间节点,要求高科城服公司整合资源,严格执行安全生产要求,合理规划建设进度,确保如期投入使用。在科创公寓公租房项目,徐兵参观了项目样板间,询问了项目建设进度、交付节点、交付配置等情况,强调高新城棚改和高科幕墙门窗公司要坚守安全生产底线,积极协作,优化配合,降低时间成本,全力以赴加快推进建设进度,为幸福高新建设贡献高科力量。最后,徐兵还对高科幕墙承接的永安渠商业部分幕墙项目进行了现场检查。

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2023-04

祝社宁检查市政道路及景观绿化建设提升项目 调研推进产业园区招商运营工作

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4月21日上午,新浦金350vip平台首页党委副书记、总经理祝社宁检查市政道路、景观绿化建设提升工作,调研产业园区招商运营情况。集团总经理办公室、战略发展部、计划管理部、企业管理部、高新配套和高新市政公司参加。在唐城墙遗址公园、云水一路、云水三路、纬三十二路及经三十八路等健身跑道、市政道路和口袋公园项目,祝社宁实地查看了建设进展,仔细了解了规划要求、施工工艺、材料成本等情况,认真检查了标识、路灯、绿化等配套。祝社宁指出,道路及景观绿化是高新区城市品质提升、功能完善的基础性项目,要高标准建设、高水品管理,一要抓进度,做好近期天气变化的应对措施,确保项目按期建成;二要提品质,进一步加强精细化管理,注重细节,收好边角,补短补缺,让建设成果转化为可感可及的美好体验;三要保安全,时刻抓牢安全生产,保障项目顺利建设,精益求精全力打造精品工程。在软件新城研发基地二期、数字经济产业园、信息产业园及人工智能园等产业园区,祝社宁逐一询问了运营布局、产业引入和企业入驻率、客户储备、租金水平及配套服务等情况,对目前招商运营队伍建设、资源配置、措施方法等进行了现场讨论和分析。祝社宁强调,在集团公司转型升级的关键阶段,创新和基层首创至关重要,只有与时俱进,主动变革,才能赢得发展的主动权。就进一步加强园区招商运营工作,祝社宁要求,一要坚持市场先导,坚定市场定位,围绕“出租率”硬指标,加大市场运营,创新经营模式;二要强化队伍建设,优化内部资源的调配倾斜,充实健全专业专职招商运营服务团队和工作体系;三要树立客户意识,牢固“企业化运作”思路,加强与园区中心的协作,充分发挥自身平台汇聚资源的优势;四要树立学习标杆,积极学习借鉴先进经验,消化复制优秀做法,快速为我所用;五要加大推广力度,强化品牌宣传,打造产业园区品牌形象;六要夯实管理措施,咬定目标,激励考核,激发基层创新活力,提升运营服务能力,有效推进产业园区招商运营实现突破。

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2023-04

祝社宁主持召开招商专题会 安排推进与富春控股集团发展合作相关工作

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4月20日下午,新浦金350vip平台首页党委副书记、总经理祝社宁主持召开专题会,安排推进与富春控股集团发展合作及招商引资相关工作。集团领导李军利、陈慧、张越,集团战略发展部、财务部、计划管理部、紫薇地产、高新配套、高科国际社区、高科度假大酒店等主要负责人参加。会议听取了相关公司与富春控股集团项目合作工作进展及下一步工作思路和措施的汇报,就进一步推进优势互补、深化合作共赢进行了研究和安排。会议指出,2023年是“四个高新”建设跨越年,集团各单位要认真落实高新区“大抓招商、大抓项目”工作部署,通过招商引资工作的有效开展,多渠道、多层次、多形式引入优质资源,加大资产盘活,促进产业资源的外引内培,推进产业创新升级。会议要求,一要解放思想,以开放的心态,立足当下、着眼未来,深化与富春控股集团的互动对接和深度合作;二要加强学习,积极将优秀企业在产业运营方面的先进经验和做法落地高科,以合作促发展、以发展促合作;三要务实高效,细化梳理各项目合作方案,落实责任,加强专业化过程管理,顺畅沟通、统一目标,发挥协同效益,加快工作推进;四要规范操作,严格按照国资管理工作要求,准确把握市场规律,努力资源优势转化为发展优势,确保国有资产保值增值。

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2023-04

李军利安排部署高新热力公司安全生产检查工作

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4月19日,新浦金350vip平台首页党委委员、副总经理兼高新热力党总支书记、董事长李军利主持召开了高新热力公司安全生产工作会议,高新热力公司班子成员、相关部门负责人参加了会议。会上,李军利传达了集团近期安全生产工作情况,结合集团安全生产、“治污减霾”工作要求,对热力公司安全生产检查排查工作做了安排部署:一是安全生产工作领导小组要尽快继续完善安全生产管理制度,结合重点部门非采暖季的安全要点,制定并下发《非采暖季安全生产要点》;二是安全生产领导小组及相关部门做好各类危险作业、维检修技术等培训,确保非采暖季维检修过程中不发生安全事故,防患于未然;三是相关部门及人员加强安全生产隐患排查治理工作,加大检查频次,确保安全无事故。同时将治污减霾大气污染纳入到检查项目中,发现隐患及时整改。会后,按照李军利要求,热力公司安全生产领导小组对长输供热管网、6号能源站、中继泵站等项目建设现场进行了安全生产检查,并对重点部门、重点环节的安全工作提出了优化提升意见。下一步,高新热力公司将不断加强安全知识宣传教育,进一步优化完善安全生产管理制度,全力做好安全生产、“治污减霾”工作,为公司高质量发展保驾护航。

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2023-04

祝社宁安排落实集团城市建设服务精细化管理重点工作

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4月20日上午,新浦金350vip平台首页党委副书记、总经理祝社宁主持召开专题会,安排落实集团城市建设服务精细化管理重点工作。集团领导王自更、徐兵、陈慧出席。集团总经理办公室、战略发展部、计划管理部、企业管理部及高科园林、高科城服、高新市政、高科软件新城公司负责人参加。在听取相关公司关于提升城市建设服务工作的思路和措施汇报后,会议对存在的问题进行了分析和梳理,对进一步做好城市建设服务精细化工作提出了要求,一是要高度重视,认真部署,扎扎实实将城市精细化管理工作逐项落实到位;二是相关公司要加强对施工养护和保洁队伍的管理,切实将投资、管理、服务工作做好;三是要坚持问题导向、标准导向和结果导向,进一步加强业务梳理,杜绝大而化之、笼而统之;四是集团总部部门要加强调查研究,从优化城市服务、提升工作质量的机制体制方面提出建设性建议;五是要发挥国企担当,持续改进,精益求精,充分展现集团城市建设服务管理工作的正规化、高水平、高标准和高素质。祝社宁强调,城市服务是集团公司经营工作“三条主线”之一,集团各单位要深化认识,提高站位,全面落实服务、管理、经营和队伍建设“四个创新和精细化”,特别是城市服务板块各企业,要全力以赴落实“服务创新和精细化”工作要求,突出重点、把握关键,强化举措、靶向发力,把城市建设服务的进度、细节、品质、成本控制好,干就干最好、干就干第一,不断满足更高的服务标准和要求,以高品质城市服务促进高新区城市品质提升,以优质服务促进高新区高质量发展。

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2023-04

新浦金350vip平台首页纪委组织召开纪检干部队伍教育整顿集体学习会议

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按照高新区纪检监察工委纪检监察干部队伍教育整顿年度学习计划,4月19日上午,集团纪委召开纪检监察干部队伍教育整顿第二次集体学习会议,集团党委委员、纪委书记徐兵、纪检监察室全体人员、高新地产、天地源、紫薇地产、高科建材纪委相关人员参加。会上,集体学习了二十大报告节选:“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”、西安市纪检干部队伍教育整顿领导小组办公室《关于进一步明确有关要求推进教育整顿有序开展的通知》、《西安市纪检监察干部队伍教育整顿大事记》、《教育整顿应知应会》等内容。徐兵强调,一是要提高思想认识,克服工学矛盾。开展教育整顿工作是当前纪检监察机关的一项重要政治任务,各公司要结合工作实际安排组织好各项学习内容,保质保量按时参加高新区纪检监察工委和集团纪委组织的各项学习活动,确保学习不走过场,不打折扣。二是要学以致用,把教育整顿学习教育成果运用到工作实践中。学习的关键在应用,要把在教育整顿中学习领会的精神实质、立场观点,自觉运用到改进纪检监督工作实践中去,提升监督执纪能力。三要加大案件线索办理,发挥利剑震慑作用,集团各基层纪检组织要进一步提升案件线索处置水平,提升纪检监察工作水平。集中学习前,集团全体纪检干部在集团展厅重温入党誓词,旨在要求大家能坚守初心,通过教育整顿工作切实提升工作能力,推动集团整体纪检工作高质量发展。

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2023-04

祝社宁调研检查双中心核心区启动建设工作进展

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4月17日上午,新浦金350vip平台首页党委副书记、总经理祝社宁调研双中心核心区启动建设工作进展,检查高新区二季度重点项目开工现场准备等工作,集团战略发展部、计划管理部、高新科学城、高新市政和新纪元俱乐部参加。在丝路科学城,祝社宁查看了中科院地环所和授时中心的建设情况,调研了大科学装置等规划设计和建设进展情况,就科学中心组团的规划布局及道路、水电基础配套等情况行了详细的了解。祝社宁指出,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是“四个高新”建设跨越年,要紧抓建设“双中心”核心承载区重大机遇,牢固树立项目为王理念,坚持前瞻布局,围绕丝路科学城空间布局大环境,快建设,快见效,推进科技创新平台的加速建设。目前丝路科学城·科学中心组团内各项目进展顺利。随着更多大科学装置与科研机构的引进,未来科学中心组团将形成大科学装置集群,围绕大科学装置布局科学平台,促进科学成果转化,进一步强化高新区作为“一带一路”创新高地的基础,为建设“具有全球影响力的硬科技创新示范区”注入新动能,为建设国家中心城市释放强有力的磁吸效应。祝社宁强调,要紧紧围绕丝路科学城建设需求,进一步抓好服务保障、资金保障,强化招商运营机制体质,将片区开发放到高新区和集团公司发展大格局中去定位谋划,全力加快项目推进,打造高水平的产业空间和要素载体,为“四个高新”作出更大贡献,奋力谱写高新区和集团公司高质量发展新篇章。

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2023-04

徐兵在高科幕墙门窗蓝田公司、渭南公司调研

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为全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,4月14日,新浦金350vip平台首页党委委员、纪委书记,高科幕墙门窗党总支书记徐兵,党总支委员、主持生产经营工作的副总经理陈亨一行赴蓝田公司、渭南公司调研指导工作,集团公司内控法务部相关人员,公司办公室、子公司班子成员陪同调研。调研期间,徐兵书记听取了蓝田公司、渭南公司的基本情况、各项重点工作开展情况、存在的问题及下阶段重点工作计划的汇报,同时深入生产车间进行了实地考察和调研,并看望慰问了现场员工。徐兵书记对蓝田公司、渭南公司取得的工作成绩表示肯定,对发展的积极态势表示认可,并指出,一是要将党建充分融入日常的生产经营中,不断提升广大干部员工的安全感、幸福感和获得感。二是要加强精细化管理,将生产经营及项目管理相结合,做实做细各项管理工作,可持续发展行稳致远。三是要找准定位,加强和上下游产业及合作客户的沟通配合,加大优质客户开发力度,进一步提高市场占有率。四是要提升技术创新能力,提高技术装备及技术人才培养,向技术创新要效率要效益,切实做到降本增效。奋楫笃行勇争先,行稳致远向未来。通过调研考察,高科幕墙门窗将更加精准谋划党的建设、生产经营工作,动员全体干部员工提振信心、满怀激情、真抓实干,推动公司经济平稳运行、持续好转,奋力开创公司高质量发展新局面。

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2023-04

新浦金350vip平台首页举行党委理论中心组学习暨贯彻党的二十大精神辅导报告会

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4月12日下午,按照年度计划安排,新浦金350vip平台首页举行党委理论中心组2023年第4次集体学习暨学习贯彻落实党的二十大精神辅导报告,特邀省委党校、西安交大白山稳教授作题为《贯彻落实党的二十大精神 加快构建新发展格局 着力推动高质量发展》专题辅导报告。集团党委书记、董事长张小宁,党委副书记、总经理祝社宁,集团党委中心组学习成员和集团总部、各直属公司党组织书记、委员,总部全体党员在集团总部主会场,各公司党员干部职工以视频会方式学习。党委副书记王自更主持报告会。白山稳教授从推动高质量发展的理论逻辑、关系处理和主要路径等三个维度,对党的二十大召开以来,国家治理方式、产业结构调整和经济运行调整的变化通过实例对新浦金350vip平台首页这样的国有企业如何实现高质量发展作了系统深刻的阐述和深入浅出的解读。本次辅导报告会是集团党委全面贯彻落实党的二十大精神和中省市区关于新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神的重要系列活动之一,旨在第一时间及时跟进、务实促进集团所属党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想。随后,集团党委还将围绕主题教育要求组织开展系列讲座培训,进一步推动集团各级党组织领导干部在学思想、强党性、重实践、建新功上走深走实、叫响做优,从而进一步全面提高各级党组织书记履职能力和全体党员干部职工干事创业的精气神。集团党委要求,通过此次学习,集团各级党组织和全体党员干部职工要学以致用、指导工作、推动实践、加快发展,一方面要深入思考,进一步强化能力本领,结合系统培训内容和行业特点、企业实际,坚持目标导向、问题导向、结果导向,解放思想、与时俱进、实事求是,着力推动解决问题,进一步提升高科人干事创业本领;另一方面,要切实学以致用、提高转化利用率,全面强化市场意识和核心优势,在充分认识当前经济社会发展所处方位、前进方向基础上要把准趋势、顺势而为、造势而动,聚神聚力、聚焦主业,面向市场加快转型升级、加快实施创新驱动 ,上下联动、一体互动,为新浦金350vip平台首页高质量发展贡献智慧力量。

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2023-04

集团公司第一届工会委员会第九次(扩大)会议顺利召开

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4月7日下午,集团公司第一届工会委员会第九次(扩大)会议在集团23楼第一会议室召开,集团党委副书记、工会主席王自更出席并讲话,集团工会副主席冯华主持会议,集团工会委员、各基层工会主席及相关工作人员参加。会议传达学习了《中共二十届二中全会精神》《人民日报》评论文章:调查研究是谋事之基、成事之道和全市扎实推进“三个年”活动部署大会精神。会议强调,大兴调查研究,既是对党的二十大精神的具体实践,也是转变工作作风,要扎实推动工会工作与生产经营和职工需求相融合,为助力企业生产经营和竭诚服务职工找准定位、发挥作用。会议听取了2022年集团工会工作总结,安排部署了年度工会重点工作。会议指出,集团工会紧紧围绕“有效益、有质量、有增长”的目标,做好助力企业生产经营,竭诚服务职工群众,健全“职工之家”体系,全力争创“省级职工之家”示范点。会议宣读了表彰决定,向高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新城棚改、高科建材、高新热力、高科新达、高科城服9家单位颁发“先进基层工会”奖牌,与会领导为获奖单位颁奖,高科房产、高科建材、高科新达分别做经验交流汇报。王自更最后要求,集团各基层工会,一要不断提升政治能力,在发展中找准定位,在围绕中心工作中彰显价值;二要努力发挥工会职能,构建和谐劳动关系,结合企业行业特点和公司实际,不断强化职工队伍的技能提升;三要加强作风和能力建设,结合省委、省政府“三个年”活动要求,深入一线了解职工需求,弘扬“干事创业”的企业文化,团结动员广大干部、职工,助推集团公司生产经营取得新突破,助力集团公司高质量发展。